根据《中共咸阳职业技术学院委员会关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案》要求，5月17日上午，后勤处围绕“作风建设提升年”主题，召开“深学笃用新思想、驰而不息转作风”专题研讨会，后勤处副科及以上管理干部参加会议。

宋飞科同志指出，根据学院“作风建设提升年”活动实施方案，后勤处于4月底已完成动员部署与问题查摆，对照“六项行动”问题靶标，形成工作台账，下一步一定要严督导重落实。

会议要求，开展“作风建设提升年”活动，是进一步统一思想、激发动力、强化担当的重要举措，提升扎实开展活动的思想自觉和行动自觉，后勤处科级干部要强化职责范围内的组织领导作用，加强对“作风建设提升年”活动的领导，确保活动高标准开展、高质量推进。

    宋飞科要求，后勤处各科室要提高政治站位，克服保守观念，创造性的开展工作；要加强政治理论和业务知识学习，提高解决问题的能力和管理服务水平；要深入基层一线，倾听广大师生对后勤服务保障工作的意见和建议，认真查找存在的问题，重点解决服务意识不强、服务态度不端、责任担当不够、推诿扯皮、效率不高等问题，保证后勤服务工作有一个质的变化；要对照学院作风建设提升年“六项行动”问题靶标，后勤处每位教职工都要认直查找自己的不足和差距，逐人建立问题清单、整改清单、责任清单，形成工作台账，实行销号整改，明确努力方向。

逐人结合思想、工作实际，谈认识、谈体会、谈措施，破除思想障碍，倒逼思想解放。撰写研讨或讨论材料，逐部门汇编成册。（责任部门：宣传统战部）

    各部门召开动员部署会，认真传达学习学院《方案》，研究制定本部门“作风建设提升年”《实施方案》，结合实际开展动员部署。各部门《实施方案》于4月30日前报学院“作风建设提升年”活动领导小组办公室。（责任部门：党政办公室）